機構設置
（一）負責制定并落實全校師資隊伍建設規(guī)劃、師資培養(yǎng)進修計劃和
相關制度。
（二）負責全校專業(yè)技術崗位（職務）申報人員的資格審查、評議、
推薦、評審和聘任的有關具體工作。
（三）負責教職工培訓工作，組織新進教師崗前培訓、教師下企業(yè)實
踐鍛煉、高等學校教師資格認定工作。
（四）負責教職工信息采集、整理、匯總和分析上報工作。
（五）負責辦理教職工學歷提升、培訓進修、訪學等審批和協(xié)議簽訂
工作。
（六）負責組織自治區(qū)各類人才項目的申報、審核、推薦及管理工作。
（七）負責自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育政策在我校的貫徹實施，按
照要求協(xié)同教師教學發(fā)展中心審核教師評審職稱提供的繼續(xù)教育學時工
作。
（八）負責師資情況分析和相關報表工作。
（九）負責教師試用期滿轉正測評工作。
（十）負責外聘教師檔案管理、協(xié)議簽署、課時費審核工資。
（十一）負責各類人才專項經費管理工作。
（十二）負責各類高層次人才的考核及管理工作。
（十三）負責人事處網站的管理、維護工作。
（十四）負責師德師風建設工作。
（十五）完成領導交辦的其他工作。
