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日期：2025-02-25
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一 、基層服務(wù)項目
1. “ 三支一扶 ” 計劃: 引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范性項目，包括支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振 興等服務(wù)， 服務(wù)期為 2年。 “ 三支一扶 ” 人員工作生活補貼標準， 參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工 作人員試用期滿后的工資收入水平確定。
2. “ 特崗計劃 ”: 引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，服務(wù)期為３年。 “ 特崗計劃 ” 教師在服務(wù)期內(nèi)按規(guī)定參加社會保險，與當?shù)卦诼氃诰幗處熛硎芡却?，工資性補助標準為中部地區(qū) 3.88萬 /年， 西部地區(qū) 4.18萬 /年。服務(wù)期滿、 考核合格且愿意留任即可入編并落實工作崗位。
3. “ 西部計劃 ” : 服務(wù)內(nèi)容分為鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會治理、衛(wèi)國戍 邊、服務(wù)新疆、服務(wù)西藏 8個專項。 “ 西部計劃 ” 志愿者服務(wù)期為 1—3年，服務(wù)協(xié)議一年一簽。 “ 西部計劃 ” 作 為中央舉辦、 地方受益的國家項目， 所需經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔。
二、基層服務(wù)項目優(yōu)惠政策
4.公務(wù)員招錄優(yōu)惠:每年拿出公務(wù)員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服 務(wù)基層項目人員。服務(wù)基層項目人員也可報考其他職位。
5.事業(yè)單位招聘優(yōu)惠:鼓勵在項目結(jié)束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，參加各基層就業(yè)項目相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。
6.考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠:服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加 10分 ； 同等條件下優(yōu)先錄取 ； 高職 （高專） 學(xué)生可免試入讀成人本科。
7.國家補償學(xué)費和代償助學(xué)貸款政策:參加各基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。
8.服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)政策:服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息 等有關(guān)政策。
9.其他政策:各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)系。
三、其他基層就業(yè)項目
10. “ 大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃 ” : 2023年起實施 “ 大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃 ” ， 醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生可免 試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。符合條件的高校畢業(yè)生，通過事業(yè)單位公開招聘，擇優(yōu)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員、在村 衛(wèi)生室工作，可按程序給予事業(yè)編制保障等政策。
11.城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè):加快城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年人才向城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)領(lǐng)域流動。 城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍出現(xiàn)空缺崗位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，加大從高校畢業(yè)生中招聘社區(qū)專職工作人員力度。
12.鼓勵設(shè)立地方基層項目 : 有條件的地方可結(jié)合基層治理模式創(chuàng)新， 挖掘更多服務(wù)鄉(xiāng)村振興、 就業(yè)創(chuàng)業(yè)、 社會 保障、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、應(yīng)急管理等就業(yè)機會，設(shè)立省級基層就業(yè)項目，出臺地方優(yōu)惠政策引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。
四、基層就業(yè)優(yōu)惠政策
13.學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策:對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就 業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償（本?？茖W(xué)生每人每年最高不超過 16000元、研 究生每人每年最高不超過 20000元）。
14.基層機關(guān)招錄政策:艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可 設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。
15.職稱評審政策:對長期在基層一線工作或作出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才，可適當放寬申報職稱評審的學(xué) 歷和任職年限要求。有條件的地區(qū)可試行基層專業(yè)技術(shù)人才職稱定向評價、定向使用，單設(shè)標準、單獨評審，取得的 職稱限定在基層有效。
16.教育培訓(xùn)政策:各地組織實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目等，安排一定比例班次或人次專門面向在基層工作的高校畢業(yè)生。
17.就業(yè)補貼政策:支持高校畢業(yè)生積極投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔 保貸款等政策。鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供免費場地支持。對高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域靈活就業(yè)的，按規(guī)定落實社會保險補貼等政策。
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