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日期:2022-01-28
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各位親愛的畢業(yè)生:
? 春天即將來臨,你們已經(jīng)面臨擇業(yè)、就業(yè)即將進入下一個人生階段,實現(xiàn)你們的職業(yè)夢想,真為你們感到高興。大學的青春光陰固然美好,眼前的職業(yè)選擇和未來人生目標更須同學們?nèi)ッ鎸ΑT诟魑煌瑢W即將離校正式走上工作崗位之際,作為就業(yè)指導老師,想給你們一些上崗前的建議,以啟發(fā)你們思考。
? 一、及時接聽用人單位打來的面試邀約電話,禮貌接聽,自信應答,給用人單位留下良好的第一印象至關重要。未接到的電話及時回電,不要錯過面試機會;
? 二、對紛至沓來的面試機會不恐懼,不假設,不自以為是,不道聽途說。先去參加面試了再做選擇和考慮,這樣既能多一個了解行業(yè)特征和企業(yè)需求的機會,也能積累面試求職的經(jīng)驗,切不可犯懶;
? 三、對順利通過面試要求立即上崗的工作機會,即使猶豫不定也請勿直接拒絕錯失工作機會。應及時將自己的想法和家人、老師、同學進行交流,結(jié)合自己的職業(yè)目標及相關條件綜合考量后再給予答復,在此期間應向用人單位坦誠說明并取得用人單位的理解。
? 四、一旦接受面試就應履行承諾按時參加面試,如再三考慮后不想?yún)⒓用嬖嚕瑧皶r電話告知用人單位。切不可玩消失、放鴿子,誠實守信,禮貌坦誠是用人單位看重的首要職業(yè)素養(yǎng)。
? 五、在擇業(yè)選擇的過程中一定會有猶豫不定,左右為難的情況,給大家的建議是:在若干重要擇業(yè)條件如行業(yè)和專業(yè)對口、崗位匹配能勝任、意向城市和期望一致、薪資福利令人滿意、用人單位規(guī)模實力較強、對實現(xiàn)未來3-5年職業(yè)目標有幫助等6個條件符合個人期望的情況下,抓住機會,果斷選擇,無需糾結(jié)徘徊。
? 六、用一生的時間尋找和培養(yǎng)自己的核心優(yōu)勢。除非在其他專業(yè)領域有特別的興趣能力(或家庭支持),否則不鼓勵畢業(yè)生跨專業(yè)去求職。建議畢業(yè)生不要一畢業(yè)就把自己學習了四年的專業(yè)扔掉了,剛畢業(yè)至少先從事和本專業(yè)相關的工作,否則將可能會失去在職場中立足的根基和職業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)勢。
? 七、用未來的目標和實現(xiàn)目標的可行性來驗證眼前的工作是否適合自己。切忌隨大流一窩蜂,目光短淺,感性選擇,缺乏長遠理性思考。畢業(yè)之后,變換賽道的成本很高,各種因素交織,現(xiàn)實甚至不給你們變換賽道的機會。
? 八、改變觀念,現(xiàn)在已經(jīng)沒有什么穩(wěn)定的工作了。現(xiàn)在看上去越穩(wěn)定的工作,將來越可能缺乏競爭力,越容易被外部因素所替代淘汰。誠然,追求穩(wěn)定是人的本性。建議各位用穩(wěn)定的職業(yè)目標、用穩(wěn)定的學習精神,用扎實穩(wěn)定的專業(yè)技能,培養(yǎng)起自己有競爭力的核心優(yōu)勢。這種穩(wěn)定狀態(tài)才是最可靠最安全的。簡言之,自己強大了,才有穩(wěn)定。
? 九、考研,考公務員、事業(yè)編,三支一扶、特崗、出國留學、征兵參軍的同學要做好兩手準備,要給自己準備擇業(yè)的候選項。在有主次,有備選、有退路的多項選擇中,適當考慮"曲線救國",用2-3年的時間實現(xiàn)自己的職業(yè)目標也是可以的,不要鉆牛角尖在一棵樹上吊死。"消極等待"的擇業(yè)想法大概率會讓自己"小貓釣魚,一無所獲"。
? 十、經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生在求職擇業(yè)時經(jīng)常走兩個極端。一端是自以為是,追求自我,認為擇業(yè)一定要符合自己的理想,對用人單位的流程制度行為不屑一顧難以理解,不能很快適應工作而產(chǎn)生的消極情緒;一端是妄自菲薄,隨波逐流,對自己缺乏清晰的定位,對未來沒有明確的規(guī)劃目標,感性選擇,人云亦云,最后錯失了好的時機而被動選擇,抱憾無奈。在擇業(yè)就業(yè)中,需要時刻保持理性思考,認識自己、認清現(xiàn)實,以自信主動的心態(tài)去面對就業(yè)。
? 十一、在企業(yè)工作多年,歸納了用人單位對待應屆畢業(yè)生的一些普遍看法,希望對各位快速適應崗位,順利度過試用期有幫助:
?? 1.相比專業(yè)知識,用人單位更看重畢業(yè)生的求職態(tài)度和自我學習能力,專業(yè)知識可以再學習培訓,求職態(tài)度和學習能力不是一時半會可以培養(yǎng)實現(xiàn)的。
?? 2.用人單位更喜歡積極主動、務實擔當、踏實好學的畢業(yè)生,這些職場新人更容易受到領導的信任和賞識;被動消極、特立獨行、好高騖遠、眼高手低的畢業(yè)生受到所有用人單位的排斥。