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中國(guó)工商銀行寧夏分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2020年1月至2021年7月。

三、招聘崗位(110人，其中：貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃12人)

(一)ITP海外英才計(jì)劃(International Talent Program)。主要通過(guò)境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，為分行本部?jī)?chǔ)備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

(二)星辰管培生計(jì)劃。主要為分行提供基礎(chǔ)管理人才儲(chǔ)備。新員工分配到分行本部，錄用后進(jìn)行一定期限的基層培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)期滿后轉(zhuǎn)入分行本部職能部門工作，優(yōu)先參與分行相關(guān)培訓(xùn)。

(三)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)我行投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、普惠金融、公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融、辦公行政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。新員工錄用后原則上安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)組織需求和個(gè)人表現(xiàn)，聘入相應(yīng)崗位工作，優(yōu)先參與分行相關(guān)培訓(xùn)。

(四)科技菁英計(jì)劃。主要為我行金融科技業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)我行平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)研究、信息安全與管理等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。優(yōu)秀人才可優(yōu)先分配到分行本部，從事金融科技相關(guān)工作。

(五)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)組織需求和個(gè)人表現(xiàn)，聘入相應(yīng)崗位工作。

(六)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點(diǎn)

工行寧夏分行本部及全轄各支行。銀川市城區(qū)7家支行：分行營(yíng)業(yè)部、東城支行、西城支行、開發(fā)區(qū)支行、金鳳支行、西夏支行、城區(qū)支行;銀川市縣域4家支行：永寧支行、賀蘭支行、靈武支行、寧東支行;石嘴山市3家支行：石嘴山支行、平羅支行、惠農(nóng)支行;吳忠市4家支行：吳忠支行、青銅峽支行、鹽池支行、同心支行;固原市1家支行:固原支行;中衛(wèi)市2家支行：中衛(wèi)支行、中寧支行。

報(bào)名時(shí)每人可選擇2個(gè)機(jī)構(gòu)，每個(gè)機(jī)構(gòu)可選擇1個(gè)崗位。

聯(lián)系方式聯(lián)系機(jī)構(gòu)：中國(guó)工商銀行寧夏分行人力資源部

電子郵箱：baipeiyao@nx.icbc.com.cn ( 請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話：0951-5029624