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中國工商銀行寧夏分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。

三、招聘崗位(110人，其中：貧困大學生專項招聘計劃12人)

(一)ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。

(二)星辰管培生計劃。主要為分行提供基礎管理人才儲備。新員工分配到分行本部，錄用后進行一定期限的基層培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)期滿后轉入分行本部職能部門工作，優(yōu)先參與分行相關培訓。

(三)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備，培養(yǎng)我行投資銀行、國際業(yè)務、互聯網金融、普惠金融、公司金融、個人金融、機構金融、辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等領域相關崗位專業(yè)人才。新員工錄用后原則上安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據組織需求和個人表現，聘入相應崗位工作，優(yōu)先參與分行相關培訓。

(四)科技菁英計劃。主要為我行金融科技業(yè)務提供專業(yè)人才儲備，培養(yǎng)我行平臺建設、產品研發(fā)、大數據研究、信息安全與管理等領域的科技專業(yè)人才。優(yōu)秀人才可優(yōu)先分配到分行本部，從事金融科技相關工作。

(五)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據組織需求和個人表現，聘入相應崗位工作。

(六)客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

工行寧夏分行本部及全轄各支行。銀川市城區(qū)7家支行：分行營業(yè)部、東城支行、西城支行、開發(fā)區(qū)支行、金鳳支行、西夏支行、城區(qū)支行;銀川市縣域4家支行：永寧支行、賀蘭支行、靈武支行、寧東支行;石嘴山市3家支行：石嘴山支行、平羅支行、惠農支行;吳忠市4家支行：吳忠支行、青銅峽支行、鹽池支行、同心支行;固原市1家支行:固原支行;中衛(wèi)市2家支行：中衛(wèi)支行、中寧支行。

報名時每人可選擇2個機構，每個機構可選擇1個崗位。

聯系方式聯系機構：中國工商銀行寧夏分行人力資源部

電子郵箱：[email protected] ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：0951-5029624