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       近日，由中共銀川市委人才工作局、銀川市科學技術局聯合函告，同意支持我校16名科技人員受聘為2025年銀川市企業兼職“科技副總”。此次聘任是學校落實產學研深度融合、服務地方產業發展的重要突破，標志著我校在人才賦能產業升級方面邁出關鍵一步。

       根據《銀川市選聘企業兼職“科技副總”實施辦法(試行)》要求，學校聚焦自治區“六新六特六優+N”產業發展需求，按照“自愿協商、雙向選擇”的原則，面向全校征集“科技副總”人選。經個人申報、學院推薦、資格審核后，學校科研與學科建設處與銀川市科技局、銀川市生產力促進中心通力配合，為校企雙方合作牽線搭橋，最終16名有裝備制造、數字信息、能源動力、建筑工程等領域的科研骨干教師成功匹配。

       據悉，“科技副總”制度是銀川市深化產教融合、破解企業創新人才短缺的重要舉措。學校始終鼓勵教師深入企業一線，推動“人才鏈”與“產業鏈”深度對接，此次“科技副總”聘任是學校服務地方經濟的重要實踐。

       此次受聘為企業“科技副總”的教師均為學校各學科骨干，兼具扎實的理論功底與豐富的實踐經驗，學校鼓勵教師帶著科研項目、創新團隊走進企業，圍繞關鍵技術難題開展聯合攻關，高效履職，在企業技術升級、產品研發、創新平臺建設等方面發揮智力支撐作用，推動學校科研成果向現實生產力轉化。

        有關負責人表示，學校將以此為新起點，持續完善“人才下沉、技術下沉、服務下沉”機制，進一步深化校企合作內涵，打造“項目共研、人才共育、成果共享”的創新生態。被聘人員紛紛表示，將積極參與到企業實踐中，以學科專業所長賦能企業創新，在服務產業發展中充分發揮高校的社會責任擔當，為銀川市產業高質量發展注入銀能智慧。