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賀蘭縣公安局招聘交通協(xié)勤人員公告
日期：2017-01-10
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為切實改善農(nóng)村道路交通管理失管、漏管的局面，確保農(nóng)村轄區(qū)道路交通安全暢通，預(yù)防和遏制重特大道路交通事故的發(fā)生，根據(jù)落實"兩站"、"兩員"規(guī)范化建設(shè)要求，賀蘭縣公安局面向社會公開招聘公安交通協(xié)勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘原則：
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
招聘人數(shù)、崗位及條件：
（一）招聘人數(shù)及崗位職責
公安交通協(xié)勤人員38名，其中女性5名，男性33名。其中基層交通巡邏中隊路面執(zhí)勤及事故處理協(xié)勤23名，主要協(xié)助基層交警巡邏中隊民警負責路面執(zhí)勤及事故處理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全員6名，主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理服務(wù)站交通安全管理工作；村交通安全勸導(dǎo)員9名，主要負責村交通安全勸導(dǎo)站交通安全勸導(dǎo)工作。?
（二）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；
2、遵紀守法、作風正派、熱愛公安交通協(xié)勤工作、責任心強，無違法犯罪記錄；
3、身體健康，五官端正，身高男性1.73米以上，女性1.63米以上，左右矯正視力5.0以上；?
4、年齡18至30周歲（(1986年12月31日至1998年12月31日期間出生)；身體、心理健康，非特體形，面部無缺陷，身體無殘疾、無紋身、無傳染性疾病等；
5、大專及以上文化程度；
6、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、參軍服兵役退伍人員和公安對口院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取，其他條件可適當放寬；
7、村交通安全勸導(dǎo)員要求是南梁臺子、欣榮村和廣榮村常住居民，并對該轄區(qū)地理環(huán)境、村民居住情況比較熟悉，村干部可優(yōu)先考慮；
8、曾在公安機關(guān)從事過協(xié)勤工作的人員，因自動離職或被用人單位辭退的，一律不予招錄。
招聘程序：
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2017年1月9日9時至1月13日18時，逾期不再補報。?
2、報名地點：賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室。
3、報名要求：持本人居民身份證原件及復(fù)印件2張、戶口本原件、復(fù)印件（第一頁和本人頁）1份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠證件照9張、機動車駕駛證或其他特長證明材料1份、獎勵證書原件及復(fù)印件1份、本人戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》（戶籍所在地較遠的可在報名截止目期之前補交）。退伍軍人需提供退伍證明。報名資料不退回。
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對報名資格進行審查，報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消錄用資格。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：法律常識、職業(yè)道德、公文與寫作、交通法規(guī)知識、時事政治等方面的內(nèi)容。考試時間為120分鐘，分值為100分。?
2、筆試地點和時間：具體考試地點和時間另行通知。考生參加筆試必須攜帶準考證、正式有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)。?
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定體能和面試人員。?
（三）面試
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試重點測試應(yīng)聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通技巧、臨場應(yīng)變、語言表達能力等。
2、面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶筆試準考證、正式有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）。
3、面試時限每人15分鐘，面試分值為100分。?
（四）體能測試
面試結(jié)束后，按照總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體能測試人員。總成績相同的，筆試成績高的進入體能測試。?
總成績按照筆試成績占60%+面試成績占40%計算。?
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對報考人員進行體能測試。測試科目為男俯臥撐、立定跳遠、4*10米折返跑、1000米跑，女仰臥起坐、立定跳遠、4*10米折返跑、800米跑，每項設(shè)定最低合格線，有一項未能達到最低合格線即被淘汰。體能測試具體時間、地點另行通知。?
（五）體檢
體能合格人員參加休檢。體檢工作由賀蘭縣公安局統(tǒng)一指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》文件、規(guī)程執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績從高分到低分遞補。
（六）政審
政審由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室負責組織實施。重點政審擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況。政審不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績從高分到低分遞補。
（七）公示和試用
擬招聘人員將予以公示，公示期為5天，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，擬招錄人員到崗試用3個月，試用期滿由用人單位提出轉(zhuǎn)正意見，試用合格人員與銀川市保安服務(wù)有限公司賀蘭分公司簽訂勞動合同。
工資待遇及社會保障：
1、錄用人員工資待遇參照賀蘭縣公安局協(xié)勤人員待遇執(zhí)行，納入縣局協(xié)勤人員月度績效考核。
2、被聘用人員的勞動合同期限為1年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。?
其他事項
（一）凡涉及本次招聘的重大事項或本公告未盡事宜，由賀蘭縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招錄機關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責任自負。
（三）報名咨詢電話：（0951）8069205?
招聘原則：
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
招聘人數(shù)、崗位及條件：
（一）招聘人數(shù)及崗位職責
公安交通協(xié)勤人員38名，其中女性5名，男性33名。其中基層交通巡邏中隊路面執(zhí)勤及事故處理協(xié)勤23名，主要協(xié)助基層交警巡邏中隊民警負責路面執(zhí)勤及事故處理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全員6名，主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理服務(wù)站交通安全管理工作；村交通安全勸導(dǎo)員9名，主要負責村交通安全勸導(dǎo)站交通安全勸導(dǎo)工作。?
（二）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；
2、遵紀守法、作風正派、熱愛公安交通協(xié)勤工作、責任心強，無違法犯罪記錄；
3、身體健康，五官端正，身高男性1.73米以上，女性1.63米以上，左右矯正視力5.0以上；?
4、年齡18至30周歲（(1986年12月31日至1998年12月31日期間出生)；身體、心理健康，非特體形，面部無缺陷，身體無殘疾、無紋身、無傳染性疾病等；
5、大專及以上文化程度；
6、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、參軍服兵役退伍人員和公安對口院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取，其他條件可適當放寬；
7、村交通安全勸導(dǎo)員要求是南梁臺子、欣榮村和廣榮村常住居民，并對該轄區(qū)地理環(huán)境、村民居住情況比較熟悉，村干部可優(yōu)先考慮；
8、曾在公安機關(guān)從事過協(xié)勤工作的人員，因自動離職或被用人單位辭退的，一律不予招錄。
招聘程序：
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2017年1月9日9時至1月13日18時，逾期不再補報。?
2、報名地點：賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室。
3、報名要求：持本人居民身份證原件及復(fù)印件2張、戶口本原件、復(fù)印件（第一頁和本人頁）1份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠證件照9張、機動車駕駛證或其他特長證明材料1份、獎勵證書原件及復(fù)印件1份、本人戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》（戶籍所在地較遠的可在報名截止目期之前補交）。退伍軍人需提供退伍證明。報名資料不退回。
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對報名資格進行審查，報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消錄用資格。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：法律常識、職業(yè)道德、公文與寫作、交通法規(guī)知識、時事政治等方面的內(nèi)容。考試時間為120分鐘，分值為100分。?
2、筆試地點和時間：具體考試地點和時間另行通知。考生參加筆試必須攜帶準考證、正式有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)。?
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定體能和面試人員。?
（三）面試
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試重點測試應(yīng)聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通技巧、臨場應(yīng)變、語言表達能力等。
2、面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶筆試準考證、正式有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）。
3、面試時限每人15分鐘，面試分值為100分。?
（四）體能測試
面試結(jié)束后，按照總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體能測試人員。總成績相同的，筆試成績高的進入體能測試。?
總成績按照筆試成績占60%+面試成績占40%計算。?
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對報考人員進行體能測試。測試科目為男俯臥撐、立定跳遠、4*10米折返跑、1000米跑，女仰臥起坐、立定跳遠、4*10米折返跑、800米跑，每項設(shè)定最低合格線，有一項未能達到最低合格線即被淘汰。體能測試具體時間、地點另行通知。?
（五）體檢
體能合格人員參加休檢。體檢工作由賀蘭縣公安局統(tǒng)一指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》文件、規(guī)程執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績從高分到低分遞補。
（六）政審
政審由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室負責組織實施。重點政審擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況。政審不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績從高分到低分遞補。
（七）公示和試用
擬招聘人員將予以公示，公示期為5天，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，擬招錄人員到崗試用3個月，試用期滿由用人單位提出轉(zhuǎn)正意見，試用合格人員與銀川市保安服務(wù)有限公司賀蘭分公司簽訂勞動合同。
工資待遇及社會保障：
1、錄用人員工資待遇參照賀蘭縣公安局協(xié)勤人員待遇執(zhí)行，納入縣局協(xié)勤人員月度績效考核。
2、被聘用人員的勞動合同期限為1年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。?
其他事項
（一）凡涉及本次招聘的重大事項或本公告未盡事宜，由賀蘭縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招錄機關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責任自負。
（三）報名咨詢電話：（0951）8069205?
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