2024/12/17
7225“過去午休只能在教室找個地方瞇一會，現在可以到‘課間休息室’續上一杯熱茶，與同事聊天交流。”銀川能源學院二級學院信息傳媒學院外聘教師馬占有對學校保障部門的貼心安排甚感欣慰。
12月10日，在“課間休息室”里，桌椅、沙發、飲水機、微波爐等設施整齊擺放，還有可供備課的電腦、專業書籍等，為教師休息、交流打造出一個溫暖的空間。
“學校給每位專任教師提供精細化服務的同時，沒有忘記關心關愛外聘教師，這讓我們把學院當成了自己的家。”外聘教師王亞蘭說。
民辦高校教師隊伍關系著學校的辦學質量。銀川能源學院理事長吳玉聰介紹，近年來，學校大力推進“人才強校”戰略，成立了由理事長和執行校長任組長的師資隊伍建設工作領導小組，制定了《銀川能源學院加快師資隊伍建設實施方案（2021-2025年）》《銀川能源學院青年教師培養培訓實施方案》《銀川能源學院學科專業帶頭人及優秀骨干教師培養方案》等。
“針對學校高層次人才、高學歷（博士）、高級職稱教師偏少的現狀，學校大量聘用信仰堅定、學識淵博、專業技能水平高的教師兼職授課，對于這批非專任教師，學校給予重視和關心。比如，為外聘教師安排了往返車輛和午休宿舍，保障出行和中午休息。” 銀川能源學院人事處處長魏新宇說。
目前，銀川能源學院本科專業自有專任教師中具有碩、博學位的教師占77.41％，符合崗位任職資格教師占主講本科課程教師94.26%，“雙師型”教師占30.44%。（通訊員 王海花閆玉婷 原文鏈接1；原文鏈接2；原文鏈接3.）
